Una trabajadora solicitó el reconocimiento del derecho al teletrabajo a su empresa para la conciliación de la vida familiar y laboral, la empresa denegó la solicitud sin abrir posteriormente un proceso negociador, vulnerando así la normativa laboral (34.8 E.T).
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BLOG DE LEXA: JURISPRUDENCIA LABORAL NOVEDOSA
Una trabajadora solicitó el reconocimiento del derecho al teletrabajo a su empresa para la conciliación de la vida familiar y laboral, la empresa denegó la solicitud sin abrir posteriormente un proceso negociador, vulnerando así la normativa laboral (34.
8 E.
T).
ANTECEDENTES DE HECHO
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
CONCLUSIÓN LEXA
La empresa denegó la solicitud de teletrabajo de la trabajadora, vulnerando así la normativa laboral ya que no abrió un proceso negociador como establece el artículo 34.
8 E.
T.
La demanda de la trabajadora fue estimada demostrando la necesidad de teletrabajar para la conciliación de su vida familiar.
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