Catedrático de Universidad. Magistrado de la Sala Cuarta
Planteamiento
Iniciado hace unas pocas semanas tanto el nuevo año judicial cuanto el curso académico, es frecuente que se haga inventario de lo acaecido en los meses precedentes. Desde una perspectiva laboralista aparecen numerosas normas que resulta obligado conocer, alguna de ellas muy relevante.
Leyes:
Reales Decretos-ley:
RD-ley 32/2021, de 28 diciembre, sobre Reforma laboral, estabilidad en el empleo y transformación del mercado de trabajo.
RD-ley 4/2022, de 15 marzo, con medidas urgentes de apoyo al sector agrario.
RD-ley 5/2022, de 22 marzo, sobre relación laboral especial en actividades artísticas.
RD-ley 8/2022, de 5 abril, acerca de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
RD-ley 11/2022, de 25 junio, con medidas para afrontar las consecuencias de la guerra de Ucrania.
RD-ley 12/2022, de 5 julio, modificando el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
RD-ley 13/2022, actualizando la Seguridad Social en el RETA.
RD-ley 16/2022 de 6 septiembre sobre trabajo al servicio del hogar.
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