¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de conciliación por cuidado del menor, por no haber guardería?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 8 de abril de 2024.

RESUMEN

El TSJ de Castilla y León concluye que la trabajadora tiene derecho a no trabajar los sábados por no haber guardería y, por …

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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 8 de abril de 2024.

RESUMEN

El TSJ de Castilla y León concluye que la trabajadora tiene derecho a no trabajar los sábados por no haber guardería y, por tanto, tener derecho a la conciliación por cuidado del menor.

ANTECEDENTES DE HECHO

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

CONCLUSIÓN LEXA

El TSJ de Castilla y León considera que la trabajadora tiene derecho a la adaptación de jornada y a no trabajar los sábados por la reducción de jornada por cuidado del menor ya que queda acreditado que el sábado no puede realizar esta conciliación debido a que no hay guardería.

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