BLOG LEXA: JURISPRUDENCIA LABORAL NOVEDOSA
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El TS considera conforme a derecho el sistema de registro de jornada a través de la aplicación establecida ya que se ajusta a las exigencias de objetividad, fiabilidad y accesibilidad que impone la STJUE 14/5/2019.
SUPUESTOS DE HECHO
CONSIDERACIONES JURÍDICAS
CONCLUSIÓN LEXA
El TS procede a desestimar el recurso estableciendo que el sistema de registro de jornada por medio de una aplicación informática acordado por la empresa cumple con los requisitos de objetividad, fiabilidad y accesibilidad que impone el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
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