Hay 25 empresas que generan más de 4 mil 300 empleos que deberán cumplir con esta obligación antes de que concluya el mes de mayo o puden enfrentar sanciones legales: Enrique Zertuche
El reparto de utilidades en empresas mineras generará una derrama económica de 27 millones de pesos en más de cinco municipios de la región sur de Chihuahua; hasta 25 empresas que generan más de 4 mil 300 empleos deberán cumplir con su obligación legal antes de que concluya mayo.
El reparto de utilidades en el sector minero de la región sur de Chihuahua dio inicio desde el pasado 5 de mayo.
Según los datos abiertos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), hasta 25 empresas mineras generan aproximadamente 4 mil 302 empleos, cuyos trabajadores tienen derecho a esta prestación.
José Luis Soto, secretario del Sindicato Minero de la Sección 11, informó que uno de los mayores beneficiarios es la fuerza laboral de la empresa Grupo México, donde alrededor de mil 800 trabajadores recibieron una parte de las utilidades generadas.
De acuerdo con la información expuesta por el líder del sindicato, estos empleados de la compañía minera lograron obtener montos que oscilan entre 15 mil y 30 mil pesos, dependiendo de su sueldo y los días laborados durante el año.
En total, se estima que más de 27 millones de pesos serán distribuidos entre los trabajadores de las localidades de Santa Bárbara, Parral, San Francisco del Oro, Allende, Guadalupe y Calvo y otras áreas de la región sur, donde la industria extractiva tiene un impacto significativo en la economía local.
El reparto de utilidades es un derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo en México, que busca asegurar que los trabajadores participen en las ganancias generadas por las empresas donde laboran.
Esta prestación se calcula en base a la cantidad de días trabajados y el sueldo percibido durante el año fiscal correspondiente.
Datos de la CODER, exponen que históricamente, la industria minera desempeña un papel fundamental en la economía de la región sur de Chihuahua, generando miles de empleos directos e indirectos; esto se ve reflejado tomando en cuenta que la industria extractiva es la tercera fuente de empleos en la región sur de Chihuahua; solo por debajo de la Industria de la Transformación (5 mil 079) y el Sector Comercio (9 mil 932).
El reparto de utilidades es una medida que busca reconocer y valorar el esfuerzo de los trabajadores en el crecimiento y éxito de las empresas mineras.
Además de los beneficios económicos individuales, esta prestación fomenta la estabilidad laboral y fortalece el vínculo entre los empleados y las compañías.
Por su parte, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Enrique Zertuche Morales, anunció que las empresas de diferentes sectores como el minero que operan en la región sur están obligadas a cumplir con el reparto de utilidades antes de que finalice el mes de mayo.
Señaló que esta medida se encuentra respaldada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual establece que el periodo para efectuar el pago de reparto de utilidades en el año 2023 es comprendido entre el 1 de abril y el 30 de mayo para empresas, y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas.
Dijo que aquellas empresas que no cumplan con esta disposición podrían enfrentar sanciones y consecuencias legales ya que los trabajadores podrán alertar la ausencia de pago en la instancia federal.
El reparto de utilidades en empresas mineras generará una derrama económica de 27 millones de pesos en más de cinco municipios de la región sur de Chihuahua; hasta 25 empresas que generan más de 4 mil 300 empleos deberán cumplir con su obligación legal antes de que concluya mayo.
El reparto de utilidades en el sector minero de la región sur de Chihuahua dio inicio desde el pasado 5 de mayo.
Según los datos abiertos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), hasta 25 empresas mineras generan aproximadamente 4 mil 302 empleos, cuyos trabajadores tienen derecho a esta prestación.
José Luis Soto, secretario del Sindicato Minero de la Sección 11, informó que uno de los mayores beneficiarios es la fuerza laboral de la empresa Grupo México, donde alrededor de mil 800 trabajadores recibieron una parte de las utilidades generadas.
De acuerdo con la información expuesta por el líder del sindicato, estos empleados de la compañía minera lograron obtener montos que oscilan entre 15 mil y 30 mil pesos, dependiendo de su sueldo y los días laborados durante el año.
En total, se estima que más de 27 millones de pesos serán distribuidos entre los trabajadores de las localidades de Santa Bárbara, Parral, San Francisco del Oro, Allende, Guadalupe y Calvo y otras áreas de la región sur, donde la industria extractiva tiene un impacto significativo en la economía local.
El reparto de utilidades es un derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo en México, que busca asegurar que los trabajadores participen en las ganancias generadas por las empresas donde laboran.
Esta prestación se calcula en base a la cantidad de días trabajados y el sueldo percibido durante el año fiscal correspondiente.
Datos de la CODER, exponen que históricamente, la industria minera desempeña un papel fundamental en la economía de la región sur de Chihuahua, generando miles de empleos directos e indirectos; esto se ve reflejado tomando en cuenta que la industria extractiva es la tercera fuente de empleos en la región sur de Chihuahua; solo por debajo de la Industria de la Transformación (5 mil 079) y el Sector Comercio (9 mil 932).
El reparto de utilidades es una medida que busca reconocer y valorar el esfuerzo de los trabajadores en el crecimiento y éxito de las empresas mineras.
Además de los beneficios económicos individuales, esta prestación fomenta la estabilidad laboral y fortalece el vínculo entre los empleados y las compañías.
Por su parte, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Enrique Zertuche Morales, anunció que las empresas de diferentes sectores como el minero que operan en la región sur están obligadas a cumplir con el reparto de utilidades antes de que finalice el mes de mayo.
Señaló que esta medida se encuentra respaldada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual establece que el periodo para efectuar el pago de reparto de utilidades en el año 2023 es comprendido entre el 1 de abril y el 30 de mayo para empresas, y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas.
Dijo que aquellas empresas que no cumplan con esta disposición podrían enfrentar sanciones y consecuencias legales ya que los trabajadores podrán alertar la ausencia de pago en la instancia federal.
