El Alto Tribunal ha estimado el recurso de una mujer a quien la Dirección General de Costes de Personal de Ministerio de Hacienda denegó la revisión de la pensión que tenía reconocida tras el fallecimiento de la mujer con la … La entrada El Supremo establece que la pensión de […]
En el ámbito de la contratación pública, una vez adjudicado un contrato, el adjudicatario debe cumplir los términos aceptados al presentar la oferta, así como los contenidos en el contrato, que serán supervisados por la Administración en ejercicio de sus … La entrada Penalidades en la contratación pública: ¿herramienta de […]
El artículo 36.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de Extranjería, establece que la falta de autorización para trabajar no invalida el contrato de trabajo respecto a los derechos del trabajador extranjero, ni impide el acceso a las prestaciones laborales que … La entrada Los salarios de tramitación a los trabajadores […]
“No es admisible conceder a la Administración una oportunidad indefinida de repetir actos administrativos de gravamen hasta que, al fin, acierte, en perjuicio de los ciudadanos”, señala el tribunal El Tribunal Supremo (Sección 2ª de su Sala Tercera) ha dictado … La entrada El Tribunal Supremo rechaza que Hacienda tenga […]
La salida de un despacho es proceso que hay que tratar con delicadeza Está en juego el prestigio como profesional de la abogacía, el de la firma y la relación con los clientes… La vida profesional es un período largo … La entrada Pasos a tener en cuenta cuando decides […]
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La vuelta al cole comienza este septiembre con tarea para los grupos multinacionales. Y es que a la implementación progresiva de Pilar 2 debemos sumarle la entrada en vigor de la Directiva de Public Country-by-Country Reporting (pCbCR) en la Unión … La entrada Tenemos tarea se publicó primero en Legal […]
Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de abril de 2025 Resumen El Tribunal Supremo confirma que la conducta de la empresa, consistente en abonar salarios inferiores a los previstos en convenio colectivo a más de cuatro mil trabajadores, debe calificarse … La entrada ¿Debe calificarse como infracción muy grave la […]
En el complejo ecosistema empresarial actual, el conflicto es una variable inevitable. Disputas con proveedores, desacuerdos contractuales o tensiones internas entre socios son situaciones que pueden escalar rápidamente, consumiendo recursos valiosos y poniendo en riesgo la estabilidad de un proyecto.… La entrada Del conflicto al acuerdo: por qué los MASC […]
