A lo largo de mi ejercicio profesional, veintinueve años nada más y nada menos, el mayor obstáculo que he tenido ha sido conciliar mi vida profesional con mi vida laboral. Ser madre, esposa y abogada en ejercicio no ha sido …
La entrada Los estereotipos que nos llevan al continuo tener que… se publicó primero en Legal Today.
A lo largo de mi ejercicio profesional, veintinueve años nada más y nada menos, el mayor obstáculo que he tenido ha sido conciliar mi vida profesional con mi vida laboral.
Ser madre, esposa y abogada en ejercicio no ha sido nada fácil, hasta el punto de que ha habido veces que sentía no estar haciéndolo todo lo bien que debiera en ninguno de dichos ámbitos, quiero decir, llegaba a sentir que no era ni buena madre ni buena abogada.
Recuerdo un período en que a punto estuve de dejarlo todo y apartarme del mundo profesional para dedicarme exclusivamente al familiar, si no lo hice fue porque el apoyo que no encontraba en la sociedad de la que percibía me exigía más por ser mujer y por ello me sentía en la obligación de demostrar continuamente que era capaz de ser una profesional con mayúsculas a la par que una madre coraje, lo tuve en el ámbito privado pues mi pareja siempre colaborador en lo que a corresponsabilidad parental se refiere, continuamente me ha apoyado hasta el punto de que si me veía desfallecer y pensar en dar un paso para atrás dispuesta a renunciar a mis ambiciones profesionales, me empujaba para dar dos pasos hacia adelante.
Sin embargo, las mujeres no deberíamos sentir que tenemos que demostrar que somos válidas para ser madres y profesionales.
Nadie pone en duda que un abogado, además de ser profesional es buen padre y no está dejando de lado su vida familiar por el hecho de trabajar más horas en su despacho, de viajar más o en definitiva por tener ambiciones profesionales y luchar y trabajar duro para alcanzarlas; pero, si en vez de abogado es abogada, la cosa cambia y ahí es cuando sentimos la necesidad de demostrar que somos capaces.
Este continúo tener que….
.
con el que nos encontramos las profesionales a diario, porque socialmente todavía un amplio sector social entiende que está en nuestro rol de mujer el cuidado de los hijos, de nuestros mayores, en definitiva que está en nuestro ADN ser “ las cuidadoras”, es lo que ha llevado a que muchas mujeres hayan abandonado su vida profesional, su vida laboral para dedicarse al cuidado de sus familias o aún no abandonado su profesión, la continúen ejerciendo a tiempo parcial para poder compaginarla con dichas tareas
Es importante que esta mentalidad cambie, que eliminemos estereotipos arraigados en la sociedad sobre cuál es o cuál debería ser el rol de los hombres y las mujeres, generando situaciones de desigualdad.
Y, para ello, cómo no, la mejor herramienta, la única herramienta es LA EDUCACIÓN.
Hay que acabar con esa idea, tan arraigada socialmente, que siempre presupone y vincula al hombre con cualidades como la valentía, el carácter dominante, la racionalidad, la fortaleza y la eficacia, a la vez, que a la mujer se la vincula con sustantivos como la fragilidad, la dependencia, el rol de cuidadora y por supuesto el de “madre coraje”.
El fin de los estereotipos, comienza en la escuela, empezando por acabar con la desigualdad existente en los propios libros de texto en lo relativo a la presencia femenina en los mismos.
Como afirma Ana López Navajas, profesora de Lengua y Literatura, investigadora y asesora de Coeducación e Igualdad: “Las mujeres no han sido protagonistas de nada, ni de la cultura ni del desarrollo social.
A partir de ahí es más fácil menospreciar a la mujer, que ella tenga más deudas sociales y que sea más sencillo cosificarla.
Y de la cosificación a la violencia no hay nada, eso es lo tóxico de esa carencia”.
“No percibimos su ausencia porque nos han educado en un canon cultural androcéntrico.
Nos transmiten un panorama cultural parcial como si fuera universal, pero no lo es, falta el 50% de la población.
Este es el gran fraude de la educación, que es el elemento fundamental de transmisión cultural”, continúa López Navajas.
Joana Bonet Camprubí, licenciada en Filología, periodista y escritora dice: “(…) Ha habido muchas mujeres que han construido y construido, y su memoria ha quedado diluida”.
En un informe de oxfam intermón, organización española, no gubernamental, de cooperación para el desarrollo, se señalan una serie de estereotipos que aún persisten en nuestra sociedad y que oímos a diario, tales como “fíjate, ella aquí y sus hijos en casa”, “la maternidad impide que las mujeres se centren en su trabajo”, “ la mujer no tiene la suficiente autoridad para ocupar cargos directivos”.
No puedo estar más de acuerdo con esta organización cuando afirma que “los estereotipos son construcciones ficticias que, aunque están bien arraigadas en nuestro imaginario colectivo y en nuestro día a día, es posible combatir en pro de una sociedad más equitativa.
¿Cómo? Comenzando por la educación de nuestros peques y, sobre todo, a través de nuestro ejemplo”.
Valora este contenido.
Sé el primero en puntuar este contenido.
No hay entradas relacionadas
Este sitio web utiliza cookies para mejorar tu experiencia mientras navegas por el sitio web.
De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en tu navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web.
Estas cookies no requieren el consentimiento del usuario.
También utilizamos cookies de terceros: analíticas, que nos ayudan a analizar y comprender cómo utilizas este sitio web, y publicitarias, para generar audiencias y ofrecer publicidad personalizada a través de los hábitos de navegación de los usuarios.
Estas cookies se almacenarán en tu navegador solo con tu consentimiento.
También tienes la opción de optar por no recibir estas cookies.
La exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar a tu experiencia de navegación.
Las cookies estrictamente necesarias tiene que estar siempre activadas para el correcto funcionamiento de la web.
No recogen ningún tipo de información personal.
Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias.
Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.
Utilizamos cookies de análisis o medición que son aquellas que, tratadas por nosotros, nos permiten el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas, incluida la cuantificación de los impactos de los anuncios.
La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma, con el fin de introducir mejoras en los productos o servicios ofertados en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio.
¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!
Utilizamos cookies publicitarias que son aquellas que, tratadas por nosotros o por terceros, almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico de navegación de los usuarios para mostrarles publicidad en función del mismo.
¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!
