La prestación económica por incapacidad es una garantía de ingresos y asistencia al trabajador en determinadas circunstancias. En este artículo analizamos la red de protección laboral y sanitaria que ampara a los empleados afectados por una situación que le impida …
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La prestación económica por incapacidad es una garantía de ingresos y asistencia al trabajador en determinadas circunstancias.
En este artículo analizamos la red de protección laboral y sanitaria que ampara a los empleados afectados por una situación que le impida desempeñar sus funciones.
¿Qué es una prestación de incapacidad?
Es un beneficio destinado a compensar la disminución de ganancias que experimenta un trabajador debido a enfermedad o accidente, lo cual impacta negativamente en su capacidad para desempeñar su labor.
Este apoyo puede adoptar dos formas principales: la incapacidad temporal, comúnmente denominada «baja», y la incapacidad permanente, que se clasifica en diversos grados dependiendo de su duración y alcance.
La incapacidad temporal cubre aquellos períodos en los que el trabajador se encuentra imposibilitado temporalmente para ejercer su profesión debido a su estado de salud.
Esta forma de prestación se otorga mientras se espera la recuperación del trabajador, permitiéndole contar con un respaldo financiero durante su convalecencia.
Por otro lado, la incapacidad permanente abarca situaciones en las que la pérdida de capacidad laboral es permanente o prolongada en el tiempo, lo que impide al trabajador volver a desempeñar su función habitual de manera definitiva o por un largo plazo.
Esta categoría se subdivide en diferentes grados, considerando la magnitud de la incapacidad y su impacto en la vida laboral del individuo.
En ambos casos, estas prestaciones económicas buscan proteger al trabajador y asegurarle una fuente de ingresos durante periodos de dificultad, velando por su bienestar y su estabilidad financiera ante situaciones adversas de salud que puedan surgir a lo largo de su vida profesional.
¿Cómo puedo ver el estado de mi incapacidad?
Para acceder a su expediente de incapacidad y verificar el estado de su solicitud, es necesario seguir algunos pasos en la página web del Instituto Nacional de la Seguridad Social:
1.
Diríjase al sitio web oficial del INSS mediante su navegador web.
2.
Una vez en la página principal, busque la opción o enlace que lleve a la «Sede Electrónica» del INSS.
Generalmente, esta opción se encuentra en la parte superior o en un menú desplegable.
3.
Al hacer clic en la «Sede Electrónica», se abrirá una nueva página donde deberá identificarse para acceder a su perfil y área personal.
Aquí, encontrará dos opciones para iniciar sesión:
a) Si dispone de un «certificado digital», puede seleccionar esta opción y seguir los pasos para realizar la autenticación mediante dicho certificado.
El certificado digital es un mecanismo de identificación segura y personal que permite acceder a los servicios electrónicos con validez legal.
b) Si no tiene un certificado digital, seleccione la opción de «usuario y contraseña».
Es posible que deba registrarse previamente para obtener un usuario y contraseña.
4.
Una vez identificado en la Sede Electrónica con éxito, busque la sección correspondiente a «Expediente de incapacidad» o «Solicitud de prestaciones por incapacidad».
Aquí podrá comprobar el estado actual de su solicitud y acceder a la información relevante sobre su caso.
Los procedimientos de autenticación y seguridad establecidos por el INSS son importantes para proteger su privacidad y garantizar que solo usted tenga acceso a la información de su expediente.
Fases de un expediente de Incapacidad Permanente
En este punto y en relación con lo anterior, es preciso hacer referencia a las fases de los expedientes de incapacidad permanente.
El proceso de evaluación de incapacidad laboral consta de siete fases, que van desde la evaluación inicial de la solicitud y documentos presentados, hasta la firma de la resolución final.
Durante el proceso, se emite un dictamen médico, se analiza la trayectoria laboral y las cotizaciones efectuadas, y se realiza una revisión exhaustiva del expediente para asegurar la precisión de la evaluación.
Cada fase cumple un papel crucial en determinar si el trabajador es elegible para recibir una prestación económica debido a su incapacidad.
Son estas:
· Fase 1: Evaluación de solicitud, datos y documentación presentada.
Verificación de requisitos.
· Fase 2: Pronunciamiento del dictamen médico.
· Fase 3: Propuesta de incapacidad laboral por la Comisión de Evaluación de Incapacidades.
· Fase 4: Análisis de la vida laboral y cotizaciones realizadas.
· Fase 5: Evaluación final y propuesta de resolución.
· Fase 6: Revisión y confirmación.
· Fase 7: Firma.
¿Cómo puedo saber la resolución del tribunal médico?
La comunicación de la resolución le llegará mediante una carta certificada enviada por el INSS, no por el tribunal médico.
Sin embargo, es común recibir previamente un aviso por SMS donde se notificará la resolución del tribunal médico o el Equipo de Valoración de Incapacidades.
Si no recibe dicha comunicación dentro del plazo establecido, podría considerarse como silencio administrativo, indicando que la Seguridad Social ha denegado la pensión.
En otras palabras, la falta de respuesta implicaría la no concesión de la prestación.
Si usted ha recibido la carta con una resolución desfavorable o si hay silencio administrativo, tiene la posibilidad de presentar una Reclamación Previa por vía administrativa.
El plazo para interponer esta reclamación es de 30 días hábiles a partir de la recepción de la resolución.
Si se vuelve a denegar, se entraría en la vía judicial, debiendo celebrarse una vista con todas las pruebas que se tengan disponibles para acreditar la pretensión de incapacidad.
Es imprescindible contar con un abogado especialista en invalideces no sólo en la fase judicial, sino también en la administrativa, para comenzar con una defensa adecuada desde el primer momento.
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