La presidenta de la Asociación explicó que esta situación es un tema generalizado que no tiene que ver sólo con un gremio o sector
La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) Chihuahua, Georgina Yamada, señaló que la falta de personal y rotación que actualmente se registra en los diferentes sectores se debe en gran parte a la falta de compromiso de la nueva generación.
“Sí es un sentir en común de los empresarios.
Es algo que se replica en los diferentes ámbitos; es una plática en común la falta de personal en todas las empresas, sobre todo en esos rangos de edad (jóvenes)”, declaró.
Fue clara al señalar que esta situación es un tema generalizado, y en diferentes profesiones, esto es, no atañe a un gremio o sector en específico.
Yamada refirió que hasta el momento no se han implementado algunas estrategias específicas desde Amexme Nacional en este sentido, pero algunos sectores han realizado ciertas medidas como otorgar bonos en el caso del sector manufacturero, sin embargo esto no funcionó del todo.
“Las nuevas generaciones buscan trabajo con ganas de no encontrar, esa es la verdad”, agregó la empresaria.
La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) Chihuahua, Georgina Yamada, señaló que la falta de personal y rotación que actualmente se registra en los diferentes sectores se debe en gran parte a la falta de compromiso de la nueva generación.
“Sí es un sentir en común de los empresarios.
Es algo que se replica en los diferentes ámbitos; es una plática en común la falta de personal en todas las empresas, sobre todo en esos rangos de edad (jóvenes)”, declaró.
Fue clara al señalar que esta situación es un tema generalizado, y en diferentes profesiones, esto es, no atañe a un gremio o sector en específico.
Yamada refirió que hasta el momento no se han implementado algunas estrategias específicas desde Amexme Nacional en este sentido, pero algunos sectores han realizado ciertas medidas como otorgar bonos en el caso del sector manufacturero, sin embargo esto no funcionó del todo.
“Las nuevas generaciones buscan trabajo con ganas de no encontrar, esa es la verdad”, agregó la empresaria.
