En caso de despido improcedente, ¿se puede solicitar una indemnización superior a la legalmente tasada?

El TSJ de Cataluña admite la posibilidad de reconocer una indemnización complementaria a la tasada legalmente en los casos que resulte inadecuada o insuficiente, con base en el marco regulatorio del Convenio 158 de la OIT. En este caso, es …

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El TSJ de Cataluña admite la posibilidad de reconocer una indemnización complementaria a la tasada legalmente en los casos que resulte inadecuada o insuficiente, con base en el marco regulatorio del Convenio 158 de la OIT.
En este caso, es rechazada por considerar que no quedan acreditados los daños por los que se solicita la misma.

SUPUESTOS DE HECHO:

CONSIDERACIONES JURÍDICAS:

CONCLUSIÓN LEXA

El TSJ de Cataluña admite la posibilidad de superar los umbrales legales respecto a la indemnización por despido improcedente, en virtud de lo establecido por el Convenio nº158 de la OIT, cuando resulte insuficiente o inadecuada.
Sin embargo, al no quedar acreditados ni probados los daños ocasionados, el recurso resulta desestimado.

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