Rolando Silva Briseño, integrante de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, expicó en ‘Aristegui en Vivo’ que a partir de la modificación de la ley laboral, respecto a que los empleadores serán sancionados por abusar de las horas extra, el consentimiento del trabajador no justifica la renuncia a parte del salario, aguinaldo ni a la jornada laboral permitida, y que “toda la responsabilidad del lado del patrón”.
Empleador que exceda 48 horas ‘estaría incurriendo en el supuesto de explotación’: Rolando Silva | Entérate
