Cuando Marta y Javier empezaron como abogados en un prestigioso despacho de Madrid, ambos parecían destinados a destacar. Javier, ex opositor, reconocido por sus conocimientos jurídicos, se enfocaba exclusivamente en cumplir con el trabajo técnico. Y lo hacía muy bien.
Marta, en cambio, tenía un enfoque más amplio: además de trabajar con rigor, dedicaba tiempo a actividades que enriquecían la firma. Asistía a eventos, escribía para el blog del despacho y se preocupaba por apoyar a los más jóvenes del equipo.
Con el tiempo, esta diferencia marcó el rumbo de sus carreras.
Los socios valoraron en Marta algo que iba más allá del rendimiento como abogada: su capacidad para humanizar la firma y hacerla más atractiva tanto para los clientes como para los empleados.
Javier se preguntaba por qué su dedicación no era suficiente. Su carrera estaba estancada.
La respuesta era clara: el éxito en la abogacía no se mide solo en horas trabajadas, sino también en el impacto que dejas en los demás.
Este relato no es excepcional; refleja cómo funciona el éxito en el mundo de la abogacía de negocios. Para destacar, no basta con ser un jurista brillante: necesitas convertirte en un intraemprendedor dentro de tu firma.
Aquí tienes diez estrategias para lograrlo:
El reto para ti: Elige tres de estas estrategias y ponlas en práctica esta semana. Puedes escribir un artículo, actualizar tu perfil de LinkedIn o proponer una idea nueva a tus socios. Lo importante es pasar a la acción. Y recuerda: no se trata solo de trabajar duro, sino de trabajar inteligentemente y con un impacto claro. ¿Estás listo para ser el asociado que todos quieren en su equipo?
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