La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON y LLYC han firmado -en la sede de la firma de abogados Hogan Lovells, en Madrid- un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover el acceso de mujeres directivas a puestos …
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La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON y LLYC han firmado -en la sede de la firma de abogados Hogan Lovells, en Madrid- un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y a los consejos de administración tanto en entidades públicas como privadas.
LLYC, la firma global de Corporate Affairs y Marketing, que como partner de sus clientes en creatividad, influencia e innovación, hace crecer y protege el valor de sus negocios, se une a EJE&CON, una asociación sin ánimo de lucro enfocada en potenciar proactivamente la visibilidad de mujeres directivas, para llevar a cabo proyectos e iniciativas conjuntas que promuevan la igualdad de oportunidades profesionales.
Este acuerdo permitirá el desarrollo de talleres específicos, colaboración en estudios y brinda a los asociad@s de EJE&CON el acceso a las becas en los Programas Ejecutivos impartidos por Executive, la unidad de educación directiva de LLYC diseñada para capacitar a dirigentes empresariales en temáticas variadas y de actualidad.
El convenio establece un marco de colaboración sin contraprestación económica, donde ambas partes se comprometen a actuar con competencia y diligencia, respetando las leyes y normativas aplicables.
En la imagen: Cristina Sancho Ferrán (izd.
), presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY, y Pilar Llácer, directora de Cultura, Personas y Talent EngagementeEuropa de LLYC.
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