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¿Es válido el despido de un trabajador que, pese a existir un protocolo en la empresa frente al COVID-19, continuó acudiendo a trabajar pese a estar conviviendo con un positivo?

mar Sep 20 , 2022
El TSJ de Murcia declara la procedencia del despido de una trabajadora que, pese a existir un protocolo muy claro en la empresa de actuación frente al Covid19, continuó yendo a trabajar pese a estar conviviendo con su hermano, de … La entrada ¿Es válido el despido de un trabajador […]

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